我也曾經上過保安及物業管理基礎證書課程,與程先生修讀課程後的感受不同,當日教授我的導師不但是行內資深的從業員,更非常用心地教學和分享他的經驗,使我對物業管理這個行業的技能需求有不一樣的看法。
不過,我同意程先生的說法,必須改革保安員的工作,包括政府和公營部門
(如大學)改革價低者得的投標制度,提高從業員的薪酬和待遇;規定或鼓勵企業諮詢僱員或工會的意見,設計職務時讓工作內容變得更人性化;並且理順這行業的
晉升階梯,使低學歷的僱員都有職業發展的機會。這是提昇從業員的社會地位的最好方法。
當然,若每天工時動輒12小時又無合理誘因進修,則這些發展機會只是紙上談兵而已。
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